Aktuelles

Die DGUV-Information 206-026 gibt Hilfestellungen zur Ermittlung und Beurteilung psychischer Belastungen im Zuge der gesetzlich vorgeschriebenen Gefährdungsbeurteilung.

Das Thema Compliance wird in vielen Unternehmen weiterhin nachlässig behandelt. Dabei ist Compliance heute keine Option mehr, sondern Pflicht um strafrechtliche Verstöße, horrende Bußgelder und...

Neue Arbeitsmedizinische Regel (AMR) 6.7 erschienen: Pneumokokken-Impfung gehört zur arbeitsmedizinischen Vorsorge

Neue Änderung der Verordnung zur Arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) in Kraft getreten

Haben Sie schon alle für Ihren Betrieb relevanten Unterweisungen durchgeführt?

Achtung! Die Bußgeldsätze für Verstöße gegen die ArbStättV wurden deutlich angehoben.

Welche Vorteile bietet das papierlose Büro?

Ab wann braucht man PSAgA - Persönliche Schutzausrüstung gegen Absturz?

In der DIN EN ISO 9001 ist gefordert, dass Wechselwirkungen der Prozesse eines Qualitätsmanagementsystems (QMS) beschrieben werden müssen.

Worauf muss der Arbeitgeber achten, wenn es zu warm im Büro wird?